即便退休了，正职与副职也平等不了：退休后部级干部可以有专车，副部级就没有了，但也会保证用车；部长退休了还有专职秘书，副部长不会再配，但如果退休后还在一些学会、协会兼职，这些单位一般都会配；副部级的医疗证封皮是蓝色的，正部级是绿色的。正部级的费用直接由卫生部门与医院结算，副部级的费用则要到原单位报销。南方周末记者从另一位正部级干部秘书处也得到了同样的说法。

正副部级官员的差别，与基层的官员相比，在中国应该算执行得相对较好的。在基层官场，官员们的座驾、房屋、办公室、秘书配备等，超标的情形比比皆是。我所见到的县市委书记、县市长们，不少都坐着超标的越野吉普。他们或他们的下属大多都是这么解释的：基层干部经常要下乡，路况不好，必须得有这么一辆车。

中国的规章制度甚至法律，常常得不到完整的执行，正是常有上述那类听起来好像情有可原的例外。纳税人纳税赎买公务员的服务，这服务稍微好一点，就往往成了一种恩赐。因为，纳税人失去了自由赎买服务的权利。

用句中国的老话回到权力差距的话题上，“官大一级压死人”。确实，正副职之间的职级看似仅差一步，实际权力却相距千里。
  
制约变服务
 
读过题为《中国古代官场上的“正、副职”：到底谁怕谁？》的文章，说“领导班子”   之所以多取正副官员相辅模式，一方面是借助副职对正官的辅助提高工作效率，另一方面也寓有相互制约之意。古代官场，一级政府往往设一正一副或二副。

明朝何良俊记载：嘉靖时，松江府的同知吴献臣与知府刘琬的相处相当有趣。按照惯例，每天早上知府升堂与同僚相见后，副职官员各自回自己的办公室办事，惟独吴献臣不走，就在府堂一侧坐着，监视刘琬办公。一旦刘知府言行稍微有什么不当之处，吴献臣马上当面指责。刘琬也是一个在官场上颇有声望的官员，怎么能够心甘情愿受到这种制约呢？有次他看见吴献臣不走，就故意不办公，干脆和他相对而坐，忿忿地说：“看你有能耐闲坐到什么时候！”吴献臣也不甘示弱，悠哉悠哉地捉一只虱子放在桌上，在虱子周围吐一圈唾沫（据说虱子怕唾），然后直视刘知府道：“看你这家伙能走到哪里去！”

【图】关于"正职"与"副职"的剖析,讲得很透!